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Leadership & Responsibility
Advanced Program
Leadership & Responsibility
Führe mit natürlicher Autorität, entscheide mit Haltung und übernimm Verantwortung, wenn andere zögern.
Leadership & Responsibility
Echte Führung beginnt bei dir.
Teams folgen nicht Positionen – sie folgen Menschen.
Deine Haltung, deine Entscheidungen und deine Kommunikation prägen Kultur, Leistung und Vertrauen im Unternehmen. In dieser Weiterbildung entwickelst du die Fähigkeiten, um Teams wirksam zu führen, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv zu gestalten.
10 Wochen hybrides Weiterbildungsprogramm
3,5 Tage vor Ort + Online-Lektionen
EXPERT:INNEN
Begleitet von
erfahrenen Profis
Erfahrene Unternehmer:innen und Leadership-Expert:innen begleiten dich durch das Programm. Sie teilen ihre Erfahrungen aus realen Führungssituationen und unterstützen dich dabei, deinen eigenen Führungsstil wirksam zu entwickeln.
Ernst «Aschi»
Wyrsch
Leadership
Leadership beginnt dort, wo Menschen Verantwortung für andere übernehmen.
Patrick
Isenschmid
Leadership
Unternehmerischer Erfolg entsteht, wenn klare Strukturen auf mutige Entscheidungen treffen.
Yannick
Blättler
Generation Z
Die Zukunft gehört den Unternehmen, die junge Talente ernst nehmen.
WEITERBILDUNG
Alle Fakten auf
einen Blick
Diese hybride Leadership-Weiterbildung verbindet intensive Präsenzmodule mit vertiefenden Online-Lektionen über einen Zeitraum von 10 Wochen. Du arbeitest praxisnah an deinen eigenen Führungssituationen, entwickelst deinen persönlichen Führungsstil und erhältst direktes Feedback von erfahrenen Leadership-Expert:innen.
Für wen ist diese Weiterbildung geeignet?
Unternehmer:innen, Führungskräfte und ambitionierte Mitarbeitende mit erster Führungserfahrung, die ihre Leadership-Kompetenzen gezielt weiterentwickeln und ihre Teams wirksam führen möchten.
Ziele und Schwerpunkte
Du entwickelst einen klaren, authentischen Führungsstil und lernst, Verantwortung konsequent zu übernehmen. Gleichzeitig erarbeitest du Methoden, um Teams zu motivieren, Erwartungen klar zu kommunizieren und eine starke Unternehmenskultur aufzubauen.
Dauer / Art des Unterrichts
Das Programm dauert 10 Wochen und kombiniert 3,5 Tage intensives Präsenztraining mit vertiefenden Online-Lektionen. Ergänzt wird das Format durch Q&A-Sessions, praktische Übungen und individuelles Coaching.
Voraussetzungen
Erste Führungserfahrungen werden vorausgesetzt. Zusätzlich solltest du konkrete Führungssituationen aus deinem beruflichen Alltag einbringen und offen für konstruktives Feedback sein.
PROGRAMM
Inhalte der
Weiterbildung
Auftreten. Reden. Begeistern.
Drei Module – ein Ziel: maximale Wirkung.
Modul 1
Selbstführung &
Organisation
Aktuelle Führungsherausforderungen reflektieren. Persönliche Werte klären. Zeitmanagement und Strategie stärken.
Mehr
Du analysierst deine persönliche Führungsrolle und entwickelst ein klares Verständnis deiner Werte und Prioritäten. Gleichzeitig lernst du, deine Energie, Zeit und Motivation so zu steuern, dass du im Führungsalltag bewusst und wirkungsvoll handeln kannst.
Modul 2
Excellence
Leadership
Erwartungen steuern. Organisationskultur verstehen. Moderne Führung entwickeln.
Mehr
Du lernst, Erwartungen klar zu formulieren, Feedback wirksam einzusetzen und eine vertrauensvolle Teamkultur zu entwickeln. Gleichzeitig erfährst du, wie du unterschiedliche Generationen erfolgreich führst und deine Rolle als Führungspersönlichkeit konsequent stärkst.
Modul 3
Leadership
im Alltag
Gespräche führen. Konflikte lösen. Teams entwickeln.
Mehr
Du trainierst konkrete Führungssituationen aus deinem Alltag – von Mitarbeitergesprächen über Leistungsfeedback bis zu schwierigen Konflikten. Am Ende entwickelst du einen persönlichen Actionplan, um deine Leadership-Kompetenzen nachhaltig im Unternehmen umzusetzen.
Zeitplan
Intensiv. Persönlich. Nachhaltig.
Hybrid-Modus mit Präsenz-Training und Online-Lektionen.
- Mehrere Q&A Sessions.
- Individuelles Coaching pro Teilnehmer:in.
- Du erhältst ehrliches Feedback, klare Entwicklungsschritte und konkrete Umsetzung.
FOKUS
Kompetenzfelder
der Weiterbildung
Zentrale Leadership-Kompetenzen, die du in dieser Ausbildung systematisch entwickelst, um Teams wirksam zu führen und Verantwortung zu übernehmen.
Selbstführung
Du verstehst deine Werte, Prioritäten und Motivationen – und entwickelst eine klare persönliche Führungshaltung.
Klare Kommunikation
Du formulierst Erwartungen präzise, gibst konstruktives Feedback und führst Gespräche mit Klarheit und Empathie.
Teamführung
Du stärkst Vertrauen, Motivation und Zusammenarbeit innerhalb deines Teams.
Konfliktkompetenz
Du gehst souverän mit Widerstand, Spannungen und schwierigen Situationen um.
Moderne Leadership
Du verstehst neue Anforderungen an Führung – von Generation Z bis zur digitalen Transformation.
Strategisches Denken
Du entwickelst langfristige Perspektiven und triffst Entscheidungen mit Verantwortung und Weitblick.
Verantwortung übernehmen
Für wen ist diese Weiterbildung geeignet?
Für alle, die nicht nur führen wollen – sondern Verantwortung übernehmen.
Für Selbstständige, Unternehmer:innen, Führungskräfte und ambitionierte Mitarbeitende mit erster Führungserfahrung, die ihre Leadership-Kompetenzen stärken und ihre Teams wirksam entwickeln möchten.
TESTIMONIALS
Erfahrungsberichte
TERMINE
Durchführungen 2026
1. Durchführung: Januar – März
Mi, 28.01.26 / Mi, 25.02.26 / Mi, 25.03.26 (Abend) + Do, 26.03.26
2. Durchführung: Mai – Juni
Di, 05.05.26 / Di, 02.06.26 / Mo, 29.06.26 (Abend) + Di, 30.06.26
3. Durchführung: September – Oktober
Di, 01.09.26 / Di, 29.09.26 / Mo, 26.10.26 (Abend) + Di, 27.10.26
4. Durchführung: November – Januar
Di, 17.11.26 / Di, 15.12.26 / Mo, 11.01.27 (Abend) + Di, 12.01.27
TESTIMONIALS
Was Führungskräfte über unsere Weiterbildungen sagen
Teilnehmende berichten von klareren Entscheidungen, stärkeren Teams und mehr Sicherheit in ihrer Führungsrolle. Die praxisorientierten Inhalte helfen ihnen, Leadership im Alltag konsequent umzusetzen.
Advanced Program Leadership & Responsibility
„Ich bin begeistert! Die Referenten bringen nicht nur Fachwissen mit – sie brennen für das, was sie tun. Ihr persönlicher Einsatz und ihr echter Wille, jeden Einzelnen weiterzubringen, ist spürbar und macht den Unterschied.“
Ignaz
eidg. dipl. Immobilien-Treuhänder
Advanced Program
„Lieber Adi, einfach mega was du da mit deinem Team auf die Beine gestellt hast! Voller Power und ganz viel Leidenschaft! Respekt!!! Und… ich bin sehr gerne mit dabei! Menschen bewegen ist einfach genial und mit euch zusammen – einfach unschlagbar! Merciii“
Rüdiger
Top 100 Excellent SPEAKER | TRAINER. COACH. AUTOR. | Ihr Experte für Motivation
Advanced Program
„Gratulation dir und deinem ganzen Team! Was ihr in dieser kurzen Zeit alles auf die Beine gestellt habt, finde ich einfach grossartig! Die Leidenschaft und die Energie ist bei jedem einzelnen von euch spürbar und davon werden wir alle angesteckt! Auf weitere Erfolge und tolle Erlebnisse! Dankbar und stolz, dass ich ein Teil davon sein darf. Merci!“
Frederic
Verhandlungsexperte, Trainer & Speaker
Advanced Program
„Mega, was du da auf die Beine gestellt hast Adrian Lang. Du inspirierst 👌“
Pius
Steueroptimierer für Schweizer Selbständige.
FAQ
Häufige Fragen zur Weiterbildung Leadership & Responsibility
Brauche ich bereits Führungserfahrung?
Ja. Diese Weiterbildung richtet sich an Personen mit erster Führungserfahrung, die ihre Leadership-Kompetenzen gezielt weiterentwickeln möchten.
Wie praxisnah ist das Programm?
Sehr praxisnah. Du arbeitest mit konkreten Führungssituationen aus deinem eigenen Arbeitsalltag und erhältst direktes Feedback von Expert:innen.
Wie intensiv ist das Programm?
10 Wochen mit Präsenzmodulen, Online-Lektionen und Coaching.