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HR Speakers Night 2025
HR SPEAKERS NIGHT 2025
Zukunftsweisende Themen und Top-Speaker
in Zusammenarbeit mit HR-Community Zentralschweiz
4. September 2025
HR SPEAKERS NIGHT 2025
Zukunftsweisende Themen und Top-Speaker
Mach dich bereit für einen Event voller Energie und Innovation! Freu dich auf Top-Speaker, die die HR-Welt von 2025 auf den Kopf stellen, und Themen, die dir echte Vorteile bringen werden. Lass dich inspirieren und hol dir die neuesten Trends, um in der HR-Welt von morgen ganz vorne mit dabei zu sein. Es wird spannend – sei dabei an der HR-Speakers Night 2025!
TESTIMONIALS
Was HR-Persönlichkeiten über unseren Event sagen
Speakers Night
„Es het gfägt! Danke für die tolle Organisation mit Themen welche den Nagel auf den Kopf treffen und Speaker:innen welche begeisterten🤩 Gerne wieder!“
Daniel
Leiter HR
Speakers Night
„Top organisiert, spannende Begegnungen, inspirierende Keynotes; was für ein Abend! Vielen Dank an Alle, die diesen vor oder hinter der Bühne ermöglicht haben!“
ARISCO Risk Consultants
ARISCO Risk Consultants
Speakers Night
„Tolles Format, es lohnt sich auf alle Fälle den Termin im Kalender anzustreichen oder sich beim Newsletter der Business Schmiede Schweiz AG anzumelden um keinen Event zu verpassen.“
Andreas
Business Coach
Netzwerken
Die HR Speakers Night bietet dir eine exzellente Gelegenheit, mit anderen HR-Experten, Führungskräften und Branchenführern in Kontakt zu treten und wertvolle berufliche Verbindungen aufzubauen.
Wissensaustausch
Tausche dich mit anderen Teilnehmern über Best Practices, Trends und Innovationen im HR-Bereich aus und erweitere dein Fachwissen.
Inspiration und Motivation
Durch die fesselnden Keynotes kannst du neue Ideen und Perspektiven gewinnen, die du in deiner täglichen Arbeit anwenden kannst.
Expert:innen
Speakers
Bernhard
Heusler
Ein Team gewinnt immer
Mehr zu Bernhard
Die Bedeutung von Teamarbeit im Unternehmensumfeld ist entscheidend für den Erfolg moderner Organisationen. Teams erzielen durch die Kombination unterschiedlicher Fähigkeiten und Perspektiven bessere Ergebnisse als Einzelne. Teamarbeit fördert Kreativität, Innovation und Effizienz.
Durch die Förderung von Teamarbeit können Unternehmen eine positive Unternehmenskultur schaffen, die Mitarbeiterbindung verbessert und die Zusammenarbeit stärkt. Dies führt zu einer höheren Motivation und Produktivität der Mitarbeiter.
Judith
Wernli
Die unterschätzte Kraft der Community
Mehr zu Judith
Die Bedeutung von Gemeinschaft und Co-Creation im Unternehmensumfeld ist entscheidend für den Erfolg moderner Organisationen. Gemeinschaft fördert starke Beziehungen und vermittelt ein Gefühl der Zugehörigkeit, was für das Wachstum von Teams unerlässlich ist. Co-Creation ermöglicht es, durch gemeinsame und kreative Zusammenarbeit bessere Lösungen zu entwickeln.
Durch die Förderung von Gemeinschaft und Co-Creation können Unternehmen eine positive Unternehmenskultur schaffen, die Mitarbeiterbindung verbessert und die Zusammenarbeit stärkt. Dies führt zu einer höheren Effektivität und Kreativität.
Insgesamt bieten Gemeinschaft und Co-Creation entscheidende Vorteile für Unternehmen, um zukunftsfähige Arbeitsumgebungen zu gestalten.
Stefanie
Hafner
GenZ – Die Jungen sind da
Mehr zu Stefanie
Die Generation Z bringt neue Erwartungen in die Arbeitswelt: Flexibilität, Work-Life-Balance und sinnhafte Aufgaben sind gefragt. Sie sind digital affine und erwarten eine nahtlose Integration von Technologie in den Arbeitsalltag. Diese jungen Arbeitnehmer suchen nach einer Kultur, die ihre Selbstentfaltung unterstützt und Sicherheit bietet.
Unternehmen müssen sich anpassen, um diese Talente zu halten und zu motivieren, indem sie flexible Arbeitsmodelle und eine unterstützende Unternehmenskultur bieten. Dies erfordert ein Umdenken in der Personalpolitik, um zukunftsfähige Arbeitsumgebungen zu schaffen.